วัฒนธรรมองค์กร เป็นเครื่องมือสำคัญที่จะทำให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนไปได้อย่างมีพลัง แต่การจะทำให้องค์กรมีวัฒนธรรมองค์กรที่ดีนั้น จำเป็นจะต้องมีหลักคิดแกนกลาง เพื่อใช้เป็นเครื่องนำทางไปสู่องค์กรในฝัน และสิ่งที่จะสร้างเป้าหมายนั้นให้เกิดขึ้น ก็คือ Core Values หรือ ค่านิยมร่วมองค์กร กลุ่มบริษัทสหโคเจน ของเรา ได้ให้ความสำคัญกับ Core Values ทั้ง 5 ด้าน เพื่อเป็นข้อกำหนดร่วมกันของคนในองค์กร ใช้เป็นเครื่องกระตุ้น โน้มน้าว และหล่อหลอม ให้พนักงานเกิดความกระตือรือร้นในการปฏิบัติ และมีพฤติกรรมในทิศทางเดียวกัน

ค่านิยมร่วมองค์กรเป็นแนวความคิด ความเชื่อ อุดมการณ์ และความต้องการ ของบุคลากรในองค์กร ซึ่งยอมรับว่าเป็นสิ่งที่มีคุณค่าควรแก่การนำไปเป็นแนวทางในการปฎิบัติ เป็นกรอบของการดำเนินงาน เพื่อประโยชน์องค์กรและตนเอง ค่านิยมร่วมองค์กรที่ดีเป็นตัวกำหนดให้บุคลากรรู้ว่าควรจะปฏิบัติงาน หรือประพฤติตนอย่างไร จึงจะประสบความสำเร็จตามเป้าหมายช่วยหล่อหลอมให้บุคลากรเปลี่ยนแปลง พฤติกรรมการทำงาน และนำมาใช้เป็นเครื่องมือหนึ่งในการกำหนด Core Competency ขององค์กร เพื่อนำไปสู่การพัฒนาองค์กรได้อย่างยั่งยืน